2025年2月19日，神旅集团2024年度党委领导班子民主生活会在勤务大队305会议室召开。会议由神旅集团党委书记、董事长孙俊主持，湖北文旅集团第七督导组组长、党委委员、副总经理周永彪到会督导并讲话，神旅集团党委领导班子参加会议。

本次会议主题为：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进集团高质量发展提供坚强纪律保障。会上，孙俊同志通报了民主生活会准备情况，代表集团党委领导班子作对照检查，并紧密联系班子和个人实际，带头检视差距不足，进行反面典型案例剖析、党性分析，开展批评和自我批评，其他同志逐一对其批评帮助。在他的带领下，裴成龙、韩先兵、胡开兵等三名同志实事求是、开门见山，从具体问题表现入手，依次开展批评和自我批评，达到了找准问题、明确方向、促进工作的目的。

根据湖北文旅集团党委《关于开好2024年度集团党委民主生活会的实施方案》（湖北文旅党发〔2025〕3号）部署安排，神旅集团党委高度重视，专题研究，周密部署，印发实施方案、制定时间进度表、责任分工明确到人，逐项督导落实。党委领导班子深入开展学习研讨，围绕“习近平总书记关于党的自我革命的重要思想”逐一交流发言，广泛征求意见68条，开展谈心谈话，撰写发言材料，严格审核把关，为民主生活会召开夯实了基础。

党委班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去，从“带头严守政治纪律、带头增强党性、带头遵规守纪、带头履行全面从严治党政治责任”等四个方面开展批评和自我批评，深挖问题症结，结合反面典型案例深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出整改措施，做到了正视问题、刀刃向内、自我革命。

孙俊表示，这次民主生活会班子成员紧扣主题，会前充分交流意见，结合各自分工工作，深入检视剖析，指出问题深入，批评和自我批评直中要害，火药味更浓，起到了进一步增强团结、更好推动工作的目的。针对征求的意见建议和批评，党委班子成员要全面梳理问题清单，列出时间进度表抓好整改落实。

周永彪代表湖北文旅集团第七督导组进行点评。

周永彪指出，开好民主生活会是巩固深化党纪学习教育成果的重要举措，神旅集团认真贯彻落实中央、省委和集团党委的要求，会前准备充分、对照批评严肃认真、会后整改措施有力，达到了统一思想、增进团结、提神鼓劲的效果，但也存在理论学习深度、查摆问题精准度及整改措施实效性不够等问题，要带头扎实抓好整改落实。一是带头铸牢政治忠诚，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深入学习习近平总书记考察湖北重要讲话精神，切实担负起习近平总书记赋予湖北的重要使命、定位和战略任务。二是带头遵守纪律规矩，巩固深化党纪学习教育成果。扎实推进党纪学习教育常态化长效化，神旅集团各级党组织要承担好主体责任，当好加强党的纪律建设的领导者、执行者和推动者。三要带头抓好整改落实，以整改实效推动高质量发展。神旅集团党委要一体制定班子整改方案和个人整改清单，统筹推进整改落实。建立跟踪机制，推动持续整改，把民主生活会整改落实与贯彻落实中央决策部署和集团党委中心工作结合起来，统筹联动，确保问题整改取得实实在在成效。

周永彪强调，神旅集团改革以来，成效显著。2025年，神旅集团要聚焦“发展、营销、经营和人才”等四项重点工作，进一步深化改革创新，全面提质增效，促进党业深度融合。一是加快改革发展。进一步推进国际滑雪场提档升级、官门山研学基地提升、下谷36把刀等项目前期工作，谋划跟踪刘享寨、四季小镇经营等工作。二是强化精准营销。抓实品宣工作，强化渠道建设，调动营销人员积极性和主动性，有计划地开展精准营销。三是强化经营质效。在淡季市场上寻求增量，盘活存量资产，强化经营风险防控，加强员工教育。四是强化人才培养。优化干部梯队结构，培养更多复合型人才，为集团高质量发展注入活力。