为进一步让员工了解公司人事制度，激发内生动力，12月23日，产业公司开展“公司考勤与休假、福利政策”为主题的第五期“产业大讲堂”专题培训活动。

培训会上，党建纪检部（人力资源部）首先对公司最新的考勤制度、休假政策进行了详细解读，确保每位员工都能清晰掌握考勤规则、法定节假日安排、年假累积与使用规则、病假及事假的申请流程等，避免因误解而产生的不必要困扰。特别强调了数字化考勤系统的应用有助于提升考勤管理的透明度与效率；同时明确了特殊情况下休假的特殊处理办法，体现了公司对员工个人生活的尊重与关心。

福利政策一直是员工关注的焦点。此次培训详细介绍了公司新增的几项福利亮点，如员工健康保险升级、员工关怀补贴、节假日福利等，不仅提升了员工的幸福感，也彰显了企业文化的温度与关怀。

为了让员工更深入了解相关制度规定和流程，培训会特设互动问答环节。员工们积极提问，从考勤异常处理到福利申领流程，人力资源部门的同事耐心解答，现场气氛热烈，有效解决了员工心中的疑惑。参训员工普遍反映，此次培训内容丰富、实用性强，帮助他们更全面地了解了公司的人事政策，增强了归属感。

通过本次培训，有效提升员工对考勤、休假及福利政策的认知度，促进工作效率与员工满意度的双重提升。同时，也为公司进一步优化人力资源管理，构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。