3月31日，体育集团开展了以“融入·成长·担当”为主题的2025年新员工培训，来自集团各部室、子公司共计23名新员工参加培训。本次培训分为开班仪式和应知应会培训两个阶段，通过“战略认知+合规实操+师徒传承”三维联动模式，为集团高质量发展注入“新鲜血液”。

新员工培训开班仪式由集团党委副书记、副总经理张少武主持，集团党委副书记、总经理卢尧出席仪式并讲话。

卢尧以谈心谈话的方式向新员工赠予十条成长箴言，从求知精神到价值导向，为新员工勾勒出清晰的职业发展路径，勉励新员工在事业征程中“跑出加速度、干出新气象”。

卢尧表示，青年员工要“立学为先、实践为径、创新为魂、激情为源、团结为基、担当为责、服务为本、事业为刃、信心为盾、结果为王”。力争以“十项全能”的标准要求自己，在未来的岗位上披荆斩棘，与体育集团一起，为热爱奔赴，为梦想登顶！

张少武为新员工讲授《职场第一课》，从多个维度强调“国企姓党”的政治属性和“安全为基”的从业准则，为新员工划定职业发展“跑道”。  

培训会上，7名业务骨干与新员工签订“传帮带”师徒协议。场馆公司余芸、赛事公司马丝雨分别代表新员工作表态发言。

下午，集团党委委员、总会计师毛新明向员工讲授财务报表基本知识，集团财务风控部（法务合规部）、企管运营部和人力资源部分别围绕财务合规、安全生产、劳动纪律、薪酬福利等核心制度作详细解读。培训结束后，新员工将通过"星动课堂"数字化平台完成线上学习，并参与"打卡云创"实战演练，实现"学用结合、以战促能"。

本次培训是落实"人才强企"战略的关键举措，通过系统化赋能，为新员工搭建"融入岗位、创新突破"的成长阶梯。参加培训的新员工纷纷表示将以“归零心态投身集团发展蓝海，用奋斗书写青春答卷”。未来，体育集团将持续深化人才引擎建设，以青春动能助推湖北体育产业高质量发展，奋力书写人才强企新篇章！