近年来，湖北省海外旅游（集团）纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持问题导向，围绕生产经营重点难点热点工作，紧盯“关键人、关键事、关键点”，扎实开展“嵌入式”监督检查，不断推动纪检监察工作与生产经营深度融合，为企业改革转型提供纪法保障。

落实责任，推动“关键人”发挥作用。强化谋篇布局，协助集团党委制定《海外（中旅）集团落实全面从严治党主体责任清单》《落实全面从严治党协助责任清单》，强化政治学习、加大监督保障、推进清廉建设、落实“两个责任”、加强自身建设等五个方面的12项工作目标任务，督促党委专项研究党风廉政建设工作、报告政治生态分析研判情况，有力推动管党治党从宽松软走向严紧硬。公司党组织主要负责人认真履行“第一责任人”责任，对本单位党风廉政建设工作常研究、常部署、带头抓、具体抓，切实当好全面从严治党的领导者、组织者和推动者。公司领导班子成员认真履行“一岗双责”职责，经常性深入分管部门和指导单位检查指导党风廉政建设和反腐败工作。整合纪委委员、基层支部纪检委员、党风廉政监督员等力量，搭建“三级监督网络”，通过参加或列席经营工作会议，参与项目工作，以及征询和了解职工群众对项目负责人员的意见和建议等方式，推进全面从严治党向基层延伸、向全体党员覆盖。

破除痛点，推动“关键事”处理有力。协助党委围绕“收入能增能减”“人员能进能出”“干部能上能下”的改革目标，持续开展精准监督，纪检干部全程参与三项制度改革全过程，及时受理职工合理诉求，第一时间向集团党委和职工进行反馈，确保了三项制度改革有力有序推进。协助集团党委开展公司往来账清理、企业瘦身健体工作，为集团高质效发展提供坚强纪律保障，通过下发纪检建议书、现场督办检查等方式，共完成公司所属5家控股子公司的处置工作，1家参股子公司股权转让，实现国有资产保值增值率161%。严格落实依法治企工作要求，通过列席会议、现场督查、参与推动等形式，对企业历史遗留问题进行跟踪监督，通过持续监督，倒逼责任主体积极主动作为，为企业挽回数千万元权益。

优化流程，推动“关键点”运转高效。认真对标集团总部出台的各项工作制度规定，进行全面、系统地梳理，规划最优路径，以流程图的方式明确工作步骤，促进工作流程更加优化、更加直观。督促各部门对一些工作缺乏固定的流程，工作不规范问题进行完善，做到每项工作有章可循，坚持用制度管人、制度管事。教育引导干部职工强化制度意识，养成严格按制度办事的习惯，营造崇尚制度、敬畏制度、严守制度的良好氛围，为提高制度执行力创造良好的前提条件。

原文刊载于《楚天风纪》2024年第3期。