湖北文旅集团“墩苗计划” 面试开启，厚植人才根基助力上市征程
5月8日下午，湖北文旅集团上市工作墩苗计划面试选拔在总部34楼会议室举行。集团党委副书记罗迈担任主考官，省国资委企领处有关负责同志亲临现场指导，集团计划财务部、党委组织部（人力资源部）、文旅资本公司负责同志担任评委。
此次面试采用无领导小组讨论形式，由集团纪委全程监督。本次面试将从44名候选人中选拔出30名具备资本运作专业潜力、学习能力强、抗压能力突出的年轻骨干。在后续的培养中，将深入学习上市并购、市值管理等专业知识，参与实际项目操作，积累丰富的实践经验。
墩苗计划——战略既定、人才先行：
“墩苗计划”是湖北文旅集团贯彻落实“干部素质提升年”的生动实践，是推进“一主业一上市”战略目标的重要举措，承载着为集团上市工作育才强基、谋远拓新的重要使命。集团还将继续完善内部人才培养体系，不断激发人才创新创造活力，为集团的高质量发展注入源源不断的动力。