为进一步贯彻落实文旅集团关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作部署，强化对体育集团所属子公司“一把手”及领导班子成员的教育、监督和管理，增强领导干部履职尽责、秉公用权、廉洁自律、担当作为的意识，推动体育集团党风廉政建设和反腐败工作，12月中下旬，体育集团党委委员、纪委书记孙毅分别对各子公司“一把手”开展“一对一”廉政谈话。

为确保廉政谈话取得预期效果，谈话前，体育集团纪委综合日常监督和内部审计等方面情况，制定谈话方案。并结合各子公司业务特点、职能、内容等将谈话对象分为5组逐一进行谈话，使本次廉政约谈更具有针对性、实效性。谈话中，各子公司“一把手”结合本单位一年来党风廉政建设工作开展情况、存在的问题和工作思路三个方面，谈工作、谈思想、谈认识。孙毅结合谈话中了解到的苗头性、倾向性问题，逐一提出意见建议，并从工作作风、法纪意识、能力提升、队伍管理等方面提出了具体的工作要求。

下一步，体育集团纪委将充分发挥廉政谈话作用，不断加强成果转化运用，根据谈话中发现的问题强化跟踪问效，切实防范廉洁风险，通过“关键少数”带动“绝大多数”，持续把全面从严治党向纵深推进，推动体育集团健康发展。