为进一步加强体育集团党风廉政建设，提升新提拔干部的廉洁自律意识，12月25日，体育集团党委委员、纪委书记孙毅对新提拔的3名中层管理人员开展集体廉政谈话，教育引导新提拔干部筑牢思想防线，严守纪律规矩，做到清正廉洁。

会上，孙毅详细分析了当前党风廉政建设和国有企业反腐败斗争的新形势，结合体育集团实际情况，对新任中层管理人员提出了四点具体要求：一是要提高政治站位。新任干部要提高政治能力，深刻认识到国有企业的政治属性，将全面从严治党与体育集团的高质量发展统筹推进。二是要强化责任担当。新提拔干部要切实肩负起职责，以高度的责任感和使命感推动体育集团各项工作的开展。三是要严守纪律规矩。要严格遵守党的纪律和企业的规章制度，履行好主体责任和“一岗双责”，确保行权用权合规合法。四是要提升自身素质。新提拔干部要加强学习，提升自身的政治素质和业务能力，以更好地适应新岗位的要求。

孙毅强调，新提拔干部是集团发展的中坚力量，要在新的岗位上做出表率，树立良好的形象。要时刻把好廉洁自律的第一关，算好人生的“七笔账”，并注意净化个人社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治品行。

参加廉政谈话的新提拔干部表示，将以此次廉政谈话为契机，不断提升自己的政治素养，严格遵守体育集团的各项规章制度，紧紧围绕体育集团发展的大局，发扬斗争精神，保持清正廉洁，以高昂的士气、旺盛的斗志投入到体育集团的事业发展中，确保各项工作的落实和目标的实现。