湖北健康养老集团有限公司为湖北文化旅游集团有限公司全资子公司，注册资本10亿元，履行引领、支撑、带动全省养老服务产业发展的省级平台投融资运营主体责任；湖北康养楚馨养老服务有限公司为湖北健康养老集团有限公司全资子公司。因公司发展需求，现面向集团所属全资、控股及参股子公司工作满三年（2021年1月1日前入职人员）以上员工，进行公开内部招聘，本次招聘共2岗2人，具体信息如下：

一、招聘岗位

（一）湖北健康养老集团有限公司投资管理岗（1人）

任职资格：

1.45周岁（1978年1月1日以后出生）以下，硕士研究生及以上学历，经济、管理等相关专业，中共党员优先；

2.5年以上工作经验，3年以上投资管理相关工作经历，能独立进行项目投资前期研判，能独立进行项目投资前期研判，具备股权投资、固定资产投资或PPP项目投资经验优先；

3.具备较强的分析能力和写作能力，能独立、精准地起草职责范围内的项目研究报告、会议汇报材料等；

4.具备战略规划知识框架，熟悉国有企业战略研究和投资管理相关法律、法规及制度，具有一定的投资、财务知识；

5.须在集团内各级次投资相关部门、财务相关部门连续工作3年；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1.负责集团运营服务、健康养老、商业经营、新兴产业、产业链上下游重点方向等领域的投资统筹与管控，跟进股权投资主流行业动态，对有潜力的细分领域开展专项研究；

2.负责制订相关行业投资研究计划，出具研究成果报告，并对报告进行定期更新，以研究成果引导项目投资。推动拟投资项目的具体执行，包括内部流程的组织以及外部事务的协调；

3.负责统筹集团投资管理业务，包括对投资项目提供分析支持，推进内部流程并协调好外部事务；

4.协助推进集团投资管理工作，包括健全投资管理体系、建立、维护投资管理系统，协助制订投资计划、投资标准等；

5.完成领导交办的其他工作。

（二）湖北康养楚馨养老服务有限公司会计综合岗（1人）

任职资格：

1.40周岁（1983年1月1日以后出生）以下，本科及以上学历，财会类相关专业；

2.5年及以上资金管理或财务管理经验；

3.须在集团内各级次财务部门连续工作3年；

4.具有财会类中级及以上职业资格证书优先。

岗位职责：

1.处理公司的账务，完成财务系统的记账、结账和账簿输出等管理工作；

2.及时对账，包括核对现金、编制银行存款余额表、定期与往来单位对账并及时反映对账结果、及时清理往来款项等；

3.正确、及时编制公司会计报表，根据公司合并报表数据，编制财务快报及快报分析；

4.公司纳税申报期内需要缴纳的各项税款的计算、申报，公司涉税事项的沟通及资料传递工作；

5.根据经营管理需要，编制财务分析报告，提供相关的财务意见和建议；

6.公司年度预算编报、预算执行、预算调整和预算分析工作；

7.公司的各类审计、检查的资料准备和解释沟通工作；

8.完成领导交办的其他工作。

二、招聘流程

（一）报名时间及方式

本次对内招聘按照发布招聘公告和报名、资格审查、招聘选拔、组织考察、任用审议、任前公示和聘用等程序组织实施。

1、报名时间：2024年1月15日至2024年1月24日17:00。

2、报名方式：应聘者在2024年1月24日17:00前将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至邮箱kyjt2023@163.com，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+会计岗”）应聘人员登记表在本文下方下载。

（二）资格审查与简历筛选

按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选，确定笔试、面试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）按要求开展笔试、面试

笔试、面试时间、地点另行通知，请应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

（四）背景调查

以笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人员名单，并按规定进行健康体检与背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

（五）体检

拟聘人选到三甲医院进行入职体检。

（六）会议审议

（七）公示

公司支委会审议通过后，对聘用结果进行公示，公示期5个工作日。

（八）聘用

公示期满无异议的，用人单位与聘用人员签订劳动合同。

三、工资福利待遇

集团按照市场化水平及相关制度确定薪酬等级，按国家规定购买社会保险及公积金，福利按集团制度执行。

四、联系方式

李女士 18086663025。

附件：应聘人员登记表（样表）