为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党建与业务深度融合，近日，酒店集团党委书记、董事长陈飞赴花湖国际机场大酒店、湖北银行培训中心和中铁电气化局后勤服务中心开展专题调研。通过“四下基层”实践，深入一线查实情、解难题、办实事，以实干实效为集团高质量发展注入新动能。

以调研促发展，用实干显担当

调研严格落实中央八项规定精神，坚持“轻车简从、直插基层”原则，聚焦痛点难点，推动问题解决。

在花湖国际机场大酒店，陈飞指出，要围绕年度目标乘势而上，在管理标准化和精细化上持续发力。并与湖北国际物流机场公司党委委员、副总经理童健就深化异业合作、打造互利共赢新标杆进行了深入探讨。　　

针对湖北银行培训中心在经营中遇到的问题，陈飞提出“以创新破瓶颈”，鼓励总结12年服务经验，用更优质的服务保障项目运行，探索银旅融合新路径，并与中心主任邵仕俊共商深化合作方案。　　

在仔细了解中铁电气化局后勤服务中心工作情况后，陈飞明确“三提升”要求——强化理论学习提升凝聚力、优化服务品质提升满意度、创新菜品供给提升好评率，强调要坚持思想引领、干字当头，推动培育发展文旅新质生产力。

解民忧聚民心，优作风强根基

调研中，陈飞与基层员工面对面交流，耐心听取大家的意见，现场回应大家的关切。明确集团“人才培养计划”将向外派项目倾斜，畅通技能提升通道；承诺集团将结合项目经营业绩统筹优化薪酬待遇，激发团队内生动力。陈飞要求党员干部发挥表率作用，传承弘扬优良作风锤炼党性，将中央八项规定精神融入经营实践，以“办好关键小事、破解发展大事”践行群众路线。　　

锚定目标再发力，实干笃行谱新篇

此次调研既是强化作风建设的生动实践，也是推动高质量发展的精准发力。陈飞强调，各项目点要以此次调研为契机，将学习教育成果转化为发展实效，在服务升级、管理创新、合作深化上持续突破，为集团“全年好”目标提供坚实保障。

酒店集团党委委员、副总经理金军全程参与调研。