8月3日，洈水集团举行旅游公司职业经理人面试，经初步筛选考察，来自全国各地的6名优秀人才入围此次面试。荆州市文旅局党组副书记、副局长张弘任主考官，洈水集团在家班子成员参加，洈水集团部室负责人、旅游公司相关负责人观摩面试。

职业经理人选聘工作由资格审查、开放式面试等环节组成，面试试题由专业第三方提供，地方行业主管部门、洈水集团、旅游公司相关负责人组成面试专家组。

选聘会上，7名面试官从当前旅游形势、国企改革、景区发展、风险管控等方面有针对性地进行现场提问。6名候选人分别围绕岗位认知、自身优势、人岗匹配、发展举措等方面完成作答。通过固定作答与提问答辩，现场评委对候选人进行了全面、准确、客观地综合评估。

下一步，洈水集团将综合选聘者面试成绩，认真分析、客观评判，根据有关规定并结合实际拟定人选。同时按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，科学选人用人，组建完善管理层，全面激发企业活力和创造力，努力开创企业高质量发展新局面。